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Démarches

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Visa Update #3 – I-140

L’étape I-140 vient juste après la validation de PERM et permet à la fois de confirmer toutes les infos que vous avez fournies et aussi de les valider. En un sens, c’est presque aussi important que PERM même si I-140 est censé fonctionner tant que vous pouvez prouver tout ce que vous avez avancé durant le processus PERM. (Et c’est là que vous pourrez aussi vérifier si vos avocats étaient bons ou non !)

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Ecrire une lettre de recommandation pour un visa EB/H1B

Les visas EB-2, EB-3 et H1B doivent passer par un processus appelé PERM Labor Certification Process. Il s’agit de prouver à l’immigration que l’entreprise qui souhaite vous sponsoriser ne peut pas trouver de candidat qualifié aux Etats-Unis et du coup, préfère vous embaucher vous, qui n’êtes ni américain ni même dans certains cas sur le sol américain. (Mais cette deuxième hyppothèse concerne moins de 5% des cas = mon cas !)

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Visa Update #2 – PERM

Perm pour Program Electronic Review Management est l’étape la plus importante du processus Green Card. Il s’agit pour votre employeur de poster une offre d’emploi spécifique et de prouver à l’immigration que les candidats qu’il a reçu ne font pas l’affaire. C’est du coup pour ça que l’entreprise vous recrute et fait donc une demande de Green Card, pour que vous puissiez venir travailler chez eux, en toute légalité et rester autant de temps qu’il vous plaira ! (C’est aussi pour ça que c’est un processus long et tortueux). Bien évidemment, on ne fait pas ce type de recrutement pour des postes non qualifiés. (Bien qu’en théorie on puisse demander le EB-3 catégorie “unskilled” mais la plupart des gens font des demandes de EB-2 et EB-3 avec expérience + diplômes)

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